Slik skriver du en åpen søknad
Hva er en åpen søknad?
En åpen søknad er en søknad du sender til en bedrift uten at de har lyst ut en spesifikk stilling. Du viser interesse for selskapet, forklarer hva du kan tilføre, og ber om å bli vurdert når det dukker opp relevante muligheter. I Norge er dette en undervurdert strategi - opp mot 70% av stillinger besettes uten offentlig utlysning, og åpne søknader kan være din billett inn.
Når lønner det seg?
Åpne søknader er særlig effektive når:
Forarbeidet er halve jobben
Før du skriver, gjør grundig research:
Strukturen som fungerer
En god åpen søknad er kortere enn en vanlig søknad (maks 300 ord) og har følgende struktur:
1. Åpningen - vekk interessen
Ikke start med "Jeg sender herved en åpen søknad". Start med en observasjon eller et innsikt som viser at du kjenner bedriften:
*Svakt*: "Jeg er en erfaren prosjektleder som er interessert i å jobbe hos dere."
*Sterkt*: "Da jeg leste om deres satsing på fornybare energiprosjekter i Nord-Norge tenkte jeg umiddelbart på mine fem år med offshore-prosjektledelse i tilsvarende farvann."
2. Verdiforslaget - hva du kan tilføre
Ikke bruk generiske fraser. Vær konkret på hva du kan bidra med:
3. Bruddet - hvorfor akkurat dem
Vis at dette ikke er en masseutsendelse. Nevn noe spesifikt om kulturen, strategien eller produktet som appellerer til deg.
4. Avslutningen - konkret oppfordring
Be om noe konkret: en 20-minutters samtale, en kaffe, eller bare at de tar kontakt ved aktuelle muligheter. Oppgi når du er tilgjengelig.
Kanaler som virker
Oppfølging
En åpen søknad uten oppfølging er ofte bortkastet. Send en hyggelig påminnelse etter 7-10 dager hvis du ikke har hørt noe. Ikke mas, men vær til stede. Mange ansettelser skjer etter 2-3 berøringer, ikke på første kontakt.
Vanlige feil
Hva du bør forvente
Respons på åpne søknader er ofte lav - typisk 10-20% svarrate, og enda lavere for intervjuer. Men de som lykkes kommer ofte i en kategori av sjelden konkurranse. Det betyr at hvis du får til et møte, er sjansene for ansettelse vesentlig høyere enn i en ordinær prosess.
En åpen søknad sendt til 5 nøye utvalgte selskaper er verdt mer enn 50 søknader sendt blindt på Finn.