Arbeidsmarked
Markedet der arbeidskraft tilbys og etterspørres - avgjørende for lønnsnivå, sysselsetting og rekruttering.
Hva er arbeidsmarkedet?
Arbeidsmarkedet er der tilbud av arbeidskraft (arbeidssøkere) møter etterspørsel (arbeidsgivere). Balansen mellom tilbud og etterspørsel påvirker lønnsnivå, arbeidsledighet, og hvor lett det er å rekruttere.
Nøkkeltall i Norge
Arbeidsgiveres marked vs. arbeidstakers marked
Norge har i lang tid hatt et arbeidstakers marked i mange bransjer - særlig IT, helse og bygg.
Trender
Kompetansegap
Mismatch mellom kompetanse arbeidsgivere trenger og det arbeidssøkere tilbyr. Særlig innen teknologi, helse og grønn omstilling.
Eldrebølgen
Demografisk utvikling med flere eldre og færre i arbeidsfør alder. Øker presset på arbeidsmarkedet.
Fleksibilisering
Mer bruk av deltid, midlertidige ansettelser, frilansere og gig-økonomi.
Automatisering
Noen jobber forsvinner, nye oppstår. Krever omstilling og kompetanseutvikling.
Regionalt
Store forskjeller mellom by og land, ulike regioner og bransjer.
Arbeidsmarkedspolitikk
Norge fører en aktiv arbeidsmarkedspolitikk gjennom:
Betydning for rekruttering
Arbeidsmarkedets tilstand påvirker rekrutteringen direkte: