Rekrutteringsguiden
Tilbake til ordlisten
Ordliste

Lærling

Person under fagopplæring som kombinerer arbeid i bedrift med teoretisk utdanning - regulert av opplæringsloven.

Hva er en lærling?


En lærling er en person som har inngått en lærekontrakt med en godkjent lærebedrift for å gjennomføre opplæring i et fag. Lærlingordningen er en sentral del av det norske utdanningssystemet, særlig innen håndverk, industri, helse og service.


2+2-modellen


Den vanligste modellen er:


  • 2 år i skole: Videregående opplæring (Vg1 + Vg2)
  • 2 år i bedrift: Læretid med opplæring og verdiskaping
  • Fagprøve/svenneprøve: Avsluttende prøve for å få fagbrev

    • Rettigheter


    Lærlinger har rettigheter etter både opplæringsloven og arbeidsmiljøloven:


  • Lønn etter tariffavtale (typisk stigende fra ca. 30% til 80% av fagarbeiderlønn)
  • Rett til opplæring i henhold til læreplanen
  • Vern mot usaklig heving av kontrakten
  • Rett til å gå opp til fagprøve
  • OTP (obligatorisk tjenestepensjon)
  • Feriepenger

    • Lærebedriften


    For å ta inn lærlinger må bedriften:


  • Være godkjent av fylkeskommunen
  • Ha faglig kvalifisert instruktør
  • Kunne gi opplæring i tråd med læreplanen
  • Melde seg inn i et opplæringskontor (vanlig, men ikke pålagt)

    • Lærlingtilskudd


    Bedrifter mottar tilskudd fra staten for hver lærling - per 2024 ca. 180 000 kr over hele læretiden. I tillegg kommer eventuelle bonusordninger for ekstra lærlinger.


    Populære lærefag


    Elektriker, tømrer, helsefagarbeider, industrimekaniker, kokk, barne- og ungdomsarbeider, IKT-servicefag og bilfag er blant de mest populære fagene.


    Voksen lærling


    Voksne over 25 år kan ta fagbrev gjennom praksiskandidatordningen - man trenger da 5 års relevant praksis og består en teoretisk og praktisk prøve, uten formell læretid.